Органы управления

Органы управления

Органами управления Ассоциации являются:

  • Общее собрание членов Ассоциации;
  • Правление Ассоциации;
  • Председатель Ассоциации;
  • Исполнительный директор Ассоциации.

Высшим органом управления Ассоциации является Общее собрание членов Ассоциации.

Общее собрание членов Ассоциации и Правление являются коллегиальными органами управления Ассоциации.

К исключительной компетенции Общего Собрания относятся:

  • определение приоритетных направлений деятельности Ассоциации, принципов образования и использования ее имущества;
  • изменение Устава Ассоциации;
  • принятие решения о необходимости заключения дополнительного соглашения к учредительному договору;
  • принятие решения об избрании Правления, Председателя Ассоциации, заместителя Председателя Ассоциации, Исполнительного директора и досрочное прекращение их полномочий;
  • принятие решений о создании Ассоциацией других юридических лиц;
  • принятие решений об участии Ассоциации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Ассоциации;
  • принятие решений о реорганизации или ликвидации Ассоциации, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
  • избрание Ревизионной комиссии Ассоциации и назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора (профессионального аудитора) Ассоциации;
  • принятие решения о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов;
  • принятие решения о дополнительных имущественных взносах членов Ассоциации;
  • принятие новых членов Ассоциации, а также принятие решения о выходе члена Ассоциации из Ассоциации;
  • заслушивание отчета Правления и оценка деятельности Правления.

К компетенции Правления относятся:

  • выработка политики Ассоциации и утверждение планов работы и программ деятельности Ассоциации;
  • обеспечение реализации решений Собрания Ассоциации;
  • утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Ассоциации;
  • утверждение финансового плана Ассоциации и внесение в него изменений;
  • внесение на утверждение Общему собранию членов Ассоциации проектов документов, подлежащих утверждению Общим собранием членов Ассоциации;
  • определение размера и способа уплаты членских взносов в соответствии с решением Общего собрания членов Ассоциации о порядке их определения;
  • утверждение по представлению Исполнительного директора Положения об Исполнительном директоре, штатного расписания и сметы расходов аппарата, обеспечивающего деятельность Исполнительного директора;
  • осуществление других функций, предусмотренных Уставом и не отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации.

Правление Ассоциации — постоянно действующий коллегиальный орган управления Ассоциации, подотчетный Общему собранию.

Председатель Ассоциации:

  • председательствует на заседаниях Общего собрания членов Ассоциации и возглавляет деятельность Правления;
  • без доверенности представляет Ассоциацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, других организациях;
  • вносит на утверждение Общему собранию членов Ассоциации проекты документов, подлежащих утверждению Общим собранием членов Ассоциации;
  • представляет на утверждение Общего собрания членов Ассоциации отчет о деятельности Правления;
  • представляет Общему собранию членов Ассоциации для избрания кандидатуру Исполнительного директора Ассоциации, подписывает с ним срочный трудовой договор, утверждает должностную инструкцию исполнительного директора Ассоциации.

Не реже одного раза в два года Председатель Ассоциации отчитывается перед Собранием Ассоциации о результатах деятельности Правления, в том числе по вопросам, поставленным членами Ассоциации.

К компетенции Исполнительного директора относится:

  • реализация решений Общего собрания членов Ассоциации, иных органов управления Ассоциации;
  • подготовка проектов планов работы и программ деятельности Ассоциации;
  • обеспечение текущей деятельности органов управления Ассоциации;
  • подготовка материалов, необходимых для выполнения плана работы Ассоциации;
  • координация взаимодействия членов Ассоциации по вопросам совместной деятельности;
  • распоряжение имуществом Ассоциации;
  • осуществление иных функций, не отнесенных к исключительной компетенции других органов управления Ассоциации.

Исполнительный директор в пределах компетенции:

  • представляет на утверждение Правления ежегодный отчет о деятельности Исполнительного директора;
  • осуществляет подготовку и созыв Общих собраний членов Ассоциации;
  • осуществляет подготовку и созыв Правления;
  • разрабатывает проект штатного расписания аппарата, обеспечивающего его деятельность;
  • осуществляет прием и увольнение работников аппарата, обеспечивающего его деятельность, заключает с ними трудовые договоры, устанавливает им должностные оклады в пределах утвержденного штатного расписания и в пределах утвержденной сметы расходов, осуществляет в отношении них иные функции работодателя;
  • организует взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления для решения задач, стоящих перед Ассоциацией;
  • в пределах предоставленных прав подписывает гражданско-правовые договоры, осуществляет контроль за их исполнением;
  • открывает и закрывает счета в кредитных учреждениях, распоряжается средствами Ассоциации в соответствии с решениями ее органов управления;
  • издает приказы по вопросам, связанным с руководством деятельностью аппарата, обеспечивающего его деятельность, в том числе, по вопросам, связанным с исполнением функций работодателя в отношении постоянных (штатных) работников аппарата.